IEA saka, ka sadalītā fotoelementu nodarbinātība visā pasaulē pārsniedz utilītu{0}} mēroga saules enerģiju

IEA Pasaules enerģētikas nodarbinātības 2025. gada ziņojums, kas publicēts 5. decembrī, liecina, ka saules fotoenerģija joprojām ir lielākais darba devējs enerģētikas nozarē pasaulē, apsteidzot citas analīzē iekļautās enerģētikas nozares, piemēram, kodolenerģiju, tīklus, vēju un akumulatoru.

2024. gadā globālā saules PV nodarbinātība pārsniedza piecus miljonus, ko noteica jaudas palielinājums par 30%. Jaudas papildinājumi šajā periodā sasniedza 540 GW, neskatoties uz to, ka pagājušajā gadā investīciju pieaugums nozarē palēninājās.

No 2023. gada līdz 2024. gadam saules fotoelementi radīja 310 000 jaunu darba vietu, kas veido 40% no visām enerģētikas nozarē pievienotajām darbavietām 2024. gadā. Jo īpaši izplatītā saules enerģija bija galvenais nodarbinātības pieauguma virzītājspēks, un 2023. gadā tika reģistrēti aptuveni 225 000 darbavietu, kas ir reģistrēts 2023. gadā, salīdzinot ar PV, kas ir tikai 202-4. mazāk nekā 100 000 papildinājumu tajā pašā periodā.

Izkliedētās saules enerģijas, piemēram, jumta un citas maza mēroga{0}}sistēmas, veido divas-trešdaļas no visiem saules fotoelementiem pasaulē, lai gan tie veido tikai 43% no uzstādītās jaudas. Izkliedētā saules enerģija vidēji rada gandrīz trīs reizes vairāk darba vietu uz megavatu nekā komunālā -mēroga saules enerģija. IEA šīs atšķirības skaidroja ar "jumta instalāciju individualizēto raksturu", kam nepieciešama pielāgota atļauja, projektēšana un uzstādīšana, kā arī liels pārdošanas un administratīvs darbs.

"Atšķirībā no komunālajiem{0}}projektiem, kas var gūt labumu no automatizācijas un apjomradītu ietaupījumu, dzīvojamās un mazās komerciālās iekārtas lielā mērā ir atkarīgas no roku darba un-personīgas klientu apkalpošanas, tādējādi vēl vairāk palielinot nodarbinātību tādās jomās kā tirdzniecība, atbalsts un loģistika," teikts ziņojumā.

Rezultātā vairumtirdzniecībā un transportā nodarbinātie veido aptuveni 25% no nodarbinātības sadalītās saules enerģijas jomā, salīdzinot ar tikai 13% komunālos{2} saules enerģijas jomā.

Reģionālais sadalījums

Ķīna ir galvenais darba devējs saules fotoelementu jomā ar 60% no pasaules darbaspēka. Aptuveni 42% no šīm darbavietām ir saistītas ar vietējām būvniecības darbībām. Eiropā, Indijā un citās Āzijas Klusā okeāna valstīs ir aptuveni 10% no saules PV darbaspēka. Amerikas Savienotajās Valstīs tika reģistrēts straujāks-nekā{7}}vidēji gadu-salīdzinājumā ar-gada saules enerģijas nodarbinātības pieaugums, jo izstrādātāji paātrināja projektu termiņus, lai izpildītu nodokļu kredītu atbilstības termiņus. Jauni komunālo pakalpojumu{11}}mēroga projekti un ārpus{12}}tīkla saules enerģijas sistēmu paplašināšana Āfrikā veicināja tās augstāko nodarbinātības pieaugumu-salīdzinājumā ar{14}}gadu — aptuveni par 23%. Pateicoties PM Surya Ghar programmas atbalstam, Indijas saules enerģijas darbinieku skaits pieauga par aptuveni 18%.

Saskaņā ar IEA ziņojumu lielākā daļa (apmēram divas{0}}trešdaļas) saules PV darbaspēka visā pasaulē tiek nodarbināti jaunu jaudu izstrādē un uzstādīšanā. Aptuveni 21% tiek nodarbināti polisilīcija, plāksnīšu, elementu, moduļu un invertoru ražošanā, savukārt 46% nodarbojas ar projektu uzstādīšanu individuālās mājās un komunālos- saules enerģijas fermos.

Kvalificēti tirgotāji, piemēram, elektriķi, uzstādītāji un metinātāji, veido vairāk nekā vienu{0}}piekto daļu no pasaules saules PV darbaspēka. Šajā kategorijā tiek ziņots arī par visnopietnāko darbaspēka trūkumu, jo īpaši trūkst kvalificētu elektriķu, kuru prasmes ir nepieciešamas sistēmu integrācijai, drošības atbilstībai un tīkla savienojumam.

Paplašinoties uzstādītajai saules enerģijas jaudai, pieaug to cilvēku īpatsvars, kas iesaistīti saules PV sistēmu darbībā un uzturēšanā (O&M), norādīts ziņojumā. Tajā arī uzsvērts, ka pieaugot augiem, kas sasniegs briedumu, novecojošo saules paneļu nomaiņa kļūs par arvien svarīgāku nodarbinātības avotu. Celtniecības darbi un fiziska darba uzdevumi, kuriem nav nepieciešama liela formāla apmācība, veido aptuveni ceturto daļu no visiem darbiem. Tie ietver tīrīšanas vietas, tranšeju rakšanu, paneļu montāžu un aprīkojuma pārvietošanu.

Enerģētikas nozares tendences

Citviet enerģētikas nozarē pieaug nodarbinātība kodolenerģētikas jomā, bet darbaspēka trūkums kaitē projektu attīstības tempam. IEA atzīmēja, ka mākslīgais intelekts sāk spēlēt lomu šo trūkumu risināšanā, taču nozare ir "piesardzīga un ļoti selektīva" attiecībā uz AI ieviešanu, atsaucoties uz bažām par datu aizsardzību, privātumu un kiberdrošību.

Komentējot AI izmantošanu kopumā, ziņojumā tika apgalvots, ka, lai gan tas ir spēcīgs produktivitātes rīks, tas maz palīdz mazināt akūto prasmju trūkumu lietišķajās tehniskajās lomās visās nozarēs.

"Lai gan enerģētikas nozarē pieaug investīcijas mākslīgā intelekta prasmēs un spējās, pašreizējie izmantošanas gadījumi būtiski nesamazina pieprasījumu pēc lietišķajiem tehniskajiem darbiniekiem celtniecībā, ekspluatācijā un apkopē, kas galvenokārt ir manuālas lomas, kurās dominē uzdevumi, kuru aizstāšanai mākslīgais intelekts pašlaik nav piemērots," teikts tajā.

Tikmēr vēja nodarbinātība 2024. gadā salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem ir augusi lēnāk, jo īpaši jūras vēja nozarē ir vērojamas vājuma pazīmes, jo attīstītāji samazināja investīciju plānus, reaģējot uz pieaugošajām projektu izmaksām. Hidroenerģijas nozarē 2024. gadā visā pasaulē tika reģistrēti gandrīz divi miljoni darbavietu, ko veicināja ievērojams investīciju pieaugums, jo īpaši sūknējamās-akumulācijas hidroelektrostacijās.